― プラウドの強み ―
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《全社》【認証制度】プライバシーマーク付与5年目突入
当社は昨年、プライバシーマークの更新申請を行い、
無事に審査が通り、付与適格の連絡を頂きました。
昨年は某企業にて大規模な個人情報流出事故があり、
今回の審査では文書から保管まで、細かく指摘を受けました。
5年目に突入致しましたが、日々進化する世の中の動向を鑑み、
さらに充実した教育を行うとともに、
お預かりしております個人情報の取り扱いについて、
全従業員が高い意識を持てるよう推進して参ります。
今後ともプラウドを宜しくお願い致します。
《全社》【認証制度】プライバシーマーク付与3年目突入
当社も昨年、プライバシーマークの更新申請を初めて行いました。
全従業員の協力を頂き、無事に終了、付与適格の連絡を頂きました。
3年目に突入致しました。今年は、さらに充実した教育を行うとともに
お預かりしております、個人情報の取り扱いについて全従業員が
高い意識を持てるようにしていきたいと思います。
今後ともプラウドを宜しくお願い致します。
《全社》【認証制度】グリーン経営認証取得について
当社は、「グリーン経営認証」を取得致しました。
http://www.green-m.jp/
ついに、
Gマーク、Pマーク、グリーン経営認証を
連続して取得できたことになります。
近日中に、当社トラックに当該マークを設置して
都内各地を活動的に走ります。
今後とも宜しくお願いします。
《全社》【認証制度】JIPDECプライバシーフォーラム2011in東京
当社もプライバシーマークを取得して、来月で1年が経過しようとしています。
平成23年11月14日(月)にANAインターコンチネンタルホテル東京で
開催されましたフォーラムに参加して参りました。
定員が1,000名ということでしたが、3、000〜4、000人は
出席していたのではというくらい大人数での開催でした。
これからの時代、「クラウド」を意識して取り組みが必要であることを
情報として大きく取り上げておりました。
また、個人情報だけでなく機密情報も含めた情報管理として一括管理を
していかなければならないと改めて受け止めた次第です。
各社の取り組み、悩みなど当社にも当てはまる部分もあり、
取り入れるところは活用していきたいと思います。
《全社》【プラウドからのお知らせ】労働者派遣法の改正について
平成24年10月1日より労働者派遣法改正法が施行されました。
労働者派遣法の正式名は、
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」から
「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」に改正され、
法律の目的にも、派遣労働者の保護のための法律であることが明記されました。
主なポイントと当社の取り組み及びサービスを案内させて頂きます。
法改正の内容につきましては、厚生労働省のHPをご覧下さい。
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